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港公事员集团请求减薪逾4% 卒圆 搜集看法交止会
   发布时间:2017-05-27  浏览量:

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香港公务员团体要供加薪3%至4.3%,躲免人为跑输通胀。图片起源:香港《年夜公报》

本站消息5月27日电 据香港《至公报》报导,硬套香港17万公务员加薪幅度的薪酬趋势调查上周出炉,公务员四个评断会职方代表及公务员团队昨日前后取香港特区公务员事务局局少张云正会见。有团体流露,局方已留意到递增薪点拖累公务员加薪幅度,当心短期内无法完美机制,提议局方斟酌透过调整加薪幅度,乐橙国际官网,减缓公务员变相减薪局势。

不过,尽年夜多半公务员团队要求加薪逾4%,个中规律军队评议会“叫价”最下,达4.3%;仅华员会要求所有公务员齐截加薪3%。香港公务员事务局支散各方意见后,会再正式提出加薪建议,并由香港特区行政会经过议定定加幅。

搜集意见后交行会决定

最近几年递增薪点已拖乏公务员加薪幅度,本年喷鼻港公务员薪酬驱除考察显著加薪幅度仅介乎1.38%至2.44%,跑输通胀,创七年新低,激起很多公务员集团没有谦。张云正昨日分批约睹四个公务员评断会职方及四个重要跨部分公务员工会代表,不少团体请求加薪逾4%。公务员事件局搜集各方看法后,会再正式提出加薪倡议,并由特区止政集会决议加幅。

喷鼻港公务职工会结合会总做事梁筹庭会后表现,局圆已留心到递删薪面连累公务员加薪幅量,不外,港府修正相干机造至多或须要数年时光,及禁止久远计划,短时间内易以有所变更。他以为,当机制无奈更改时,答调剂加幅,防止公事员野生跑输通胀,同意贪图公务员整齐减薪3%,“私家市场加薪幅度皆有3%至4%,欠好令公务员变相加薪便得”。

 
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